财务管理论文：中西方财务管理比较研究[1]

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　（一）中西财务管理比较分析
　　可以从宏观财务和微观财务两个层次对中西财务管理进行比较分析。

　　所谓宏观财务，是指国家为实现其经济职能凭借生产资料所有者的权力对企业或部门的一部分资金或创造的国民收入进行分配和再分配的活动。在我国传统的经济结构中，公有制几乎是唯一的所有制形式。改革开放以后，我们建立的也是以公有为主体、多种经济成份并存的所有制结构，所以国家始终是所有者和统治者的统一。它一方面以政治权力建立税收体系，一方面又凭借所有者权力建立一套宏观财务体系，可以对企业税后利润的分配作出明确而详细的规定。西方国家的生产资料私有制决定其不具备生产资料所有者的身份，不可能建立一套宏观财务体系，更不可能对企业税后利润的分配作出硬性的或具体的规定；而只能以税法形式实现对国民收入的分配与再分配，有关宏观财务的内容也包括在税法及公司法中。

　　微观财务，指企业财务。中西企业财务的差别体现在三方面：

　　一是财务管理的导向不同，即财务管理目标和财务管理观念不同。这两者是相互影响、相互制约，共同发展的。西方市场经济走向成熟，标志之一就是完全市场化。当资金筹措、营运、分配都走向市场时，企业财务人员必然要完全摆脱小商品意识，形成全局的、动态的、发展的、战略性的财务观念；必然不仅仅满足于追求利润的最大化，其最终目标应该是财富最大化或企业价值最大化，力求以合理的资金结构、最少的资金成本满足资金需求，以最优的投资方案争取最大的投资收益。中国企业才由计划经济迈向市场经济，竞争意识不强，不能摆脱长期以来形成的局部的、静态的财务观念，因而较少涉及筹资方案的选择、资金结构的优化、股利决策等财务问题，财务人员更注重遵守财经法规、降低生产成本、加速资金周转、提高经济效益，财务管理的目标还停留在利润最大化。

　　二是财务管理的内容不同。中西企业财务目标的根本差异导致企业的行为差异：西方企业要求持续长期的收益；中国企业行为短期化以追求利润，用短期目标来指导企业的长期经营必然导致财务收缩。因此，西方企业财务形成以长期财务经营目标为核心的现代财务管理理论体系和以资本预算、现金预算、筹资决策、投资决策、股利决策为主要内容的现代财务管理方法体系，所以它与外界有着密切而且直接的联系，是外向型的管理。中国企业财务管理的内容受其自主权的限制，仅限于在企业内部挖掘潜力，是内向型的管理，不存在资本预算、筹资决策、投资权及利润分配权，包括的内容主要是资金管理、成本管理、财务收支管理。不同的财务管理类型导致不同类型的企业，西方企业是开放型的企业，中国企业是封闭型的企业。改革开放以来，中国企业开始走向市场、走向世界，开始运用西方先进的财务管理技术和方法，但现代财务管理理论和观念不会立即普遍确立，管理体制仍然没有完全摆脱内向、封闭的传统形式。

　　三是财务管理的组织形式不同。西方企业的会计和财务是截然分开的，财务总裁下分设财务长和主计长，前者管理财务机构，负责合理筹资和投资，后者管理会计机构，负责记录、整理和提供财务信息。中国企业的会计和财务机构合二为一，由总会计师领导下的财会机构同时负责财务和会计工作。这是因为“内向型”的财务管理内容与会计核算的内容密切关联，财务处（科）一般以会计工作为主。

　　（二）中西财务管理差异的原因

　　中西财务管理差异来自财务管理的不同的宏观、微观经济环境，主要原因表现在：

　　1.所有制形式不同。中国的企业绝大部分是全民所有制的国有企业，而非西方生产资料私有制下的私营企业。国家作为企业的所有者，可以凭借所有者权力支配企业的经营活动，所以在社会主义计划经济下中国有一套详细规范企业行为的宏观财务体系。在市场经济条件下，宏观财务仍然有必要存在，原因在于，如微观经济与宏观经济一样，微观财务与宏观财务有密切联系，对企业财务的宏观管理（如会计法规、会计准则）就是宏观财务的重要内容；原因还在于，无论是私有制还是公有制，都存在对国有资产、国有企业的财务管理，这也是宏观财务的重要内容。可见，所有制不同，宏观财务的内容、体系有不同。

　　2.经济体制不同。这是中西方企业财务管理差异的根本原因。在我国，不论在计划经济体制下以及由计划向市场转轨的这段时期，主要由国家负责企业与外界的联系，企业基本上不存在筹资问题，也无权决定投资和利润分配，不可能建立一套企业自筹资金、自主经营、自负盈亏、自行分配的完善的微观财务管理的理论方法体系，而只有残缺不全的内向型管理内容，缺乏外向型管理的内容。这种“缺乏”有赖于国家详细周密的宏观财务体系的计划管理进行弥补，因而企业财务管理在营运中没有明显的不足。西方企业没有可财务管理论文