为什么说"没有责任心,就没有执行力

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/04/28 00:48:47

为什么说"没有责任心,就没有执行力
为什么说"没有责任心,就没有执行力

为什么说"没有责任心,就没有执行力
要解决这个问题,首先要知道影响执行力的主要因素,影响执行力的关键点有两个：
1、要求是不是合理,大家是否认可,是否知道为什么要这么做,做这件事情对自身有什么好处?如果要求本身就有问题,那大家肯定执行不好.
2、检查不及时而没有奖罚机制,很多时候做了要求,没有建立检查的机制,如日报、周报、月报等,所以也会造成执行力不够,如何套用高大上的管理工具来讲就是PDCA环节中的C做的不好.
综上,其实团队执行力差的根源更多是团队负责人的原因,即没有给团队讲清楚why?又不断的让团队触碰你的管理底线,而管理者却没能及时进行要求或动作,让大家认为不做或晚做也罢,所以才会影响执行力.所以从这里其实就可以看出,如果一个管理者有责任心,将该做的工作做到位,给团队讲清why,统一目标,定期检查,奖励优秀,处罚落后,才样团队才能有执行力,反之要么不检查,要么检查出来不要求,不处罚,那肯定就没有执行力.
一般在实际管理过程中我们更多管这方面问题叫投入度不够,而不是责任心.

为什么说没有责任心,就没有执行力为什么说没有责任心,就没有执行力为什么孩子没有责任心? 为什么没有责任心为什么说没有责任心的男人是女人的噩梦为什么有的女人会没有责任心一个人有责任心但没有上进心,为什么为什么下属总是缺乏责任心和执行力? 为什么说没有空间就没有时间? 为什么说没有共产党员就没有新中国为什么说没有共产党就没有新中国为什么说“没有共产党就没有新中国”? 为什么说“没有调查就没有发言权”? 孩子没有责任心怎么办? 孩子没有责任心怎么办? 老公没有责任心怎么办没有责任心怎么办什么是责任心?女朋友说我没有责任心,但是我还是不懂?